东阿法院创新运用“四个三”工作法提升解纷成效 推进“脱薄争先”

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★东阿法院创新运用“四个三”工作法提升解纷成效 推进“脱薄争先”

东阿法院创新运用“四个三”工作法

提升解纷成效 推进“脱薄争先”

    今年以来，东阿法院坚持推动更多法治力量向疏导端用力。今年1-9月份，共受理各类案件5895件，同比下降0.47%，收案增幅为全市法院最低。

    一是用好“三张清单”，融入社会治理格局。做好数据研判“体检清单”。与县委政法委建立常态化沟通汇报机制，逐月报告诉讼数据，并分析案件背后的社会治理问题，助推平安东阿建设。完善司法建议“问题清单”。针对社会治理薄弱环节和行业监管漏洞提出建议，向有关部门发出司法建议书24份。建立府院联动“工作清单”。召开府院联动协调会议，推动出台府院联动制度意见，明确联动事项11项。

    二是织密“三张网络”，构筑基层解纷体系。完善多元解纷“组织网”。设立4家诉讼调解工作网点，16名法官及法官助理下沉至一线提供培训指导。筑牢矛盾排查“防护网”。与乡镇司法所、派出所建立“两所一庭”联动机制，以“无讼村居（社区）”创建为抓手，联合网格员开展矛盾排查工作。构建矛盾纠纷“化解网”。构建“法庭+网格”治理模式，今年新增调解组织14个，新增调解员9名，对外委托调解成功率63.24%。

    三是聚焦“三项服务”，拓展多元解纷链条。 “联动式”服务，强化行业纠纷专项治理。与各行政部门探索类案纠纷联动化解模式，行政、刑事案件收案分别下降34.23%和12.58%。 “集约式”服务，构建群体纠纷处置机制。成立纠纷处置小组和工作专班，对群体性纠纷集中化解。今年以来，化解百人以上纠纷？3起，将？2220件纠纷化解于诉前。(2022年以来，化解百人以上纠纷9起，将4867件纠纷化解于诉前)。“菜单式”服务，完善法治护企工作机制。成立“德润胶乡”法治护企工作室，开展“送法进 企”活动340余次，针对性提出司法建议26条，调撤案件653件，调撤率达到40.04%。

    四是创新“三种模式”，搭建智慧解纷平台。推广线上调解模式。形成集线上咨询、推送流转、远程调解为一体的线上解纷模式。构建全员调解模式。组建以23名员额法官为核心，10调解员和25名书记员为辅助的调解团队9个，诉前共调解民事案件10854件，诉前调解成功率达40.8%。完善审执一体模式。在诉前调和立案阶段向当事人送达《执行风险告知书》《自动履行书》，执行案件受理数量同比下降6.01%。